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第一階段迷茫 典型的癥狀就是很閑，閑得發(fā)慌，每個月拿著公司的錢，內(nèi)心覺得十分之愧疚和不安，非常有意愿做事情，卻苦于不知道做什么或者不知道怎么做。解決方案：這個時候最好的解決方法就是多請教、多學(xué)習(xí)、多思考-每件事情都琢磨透，盡自己能力做到最好，主動的向外界尋求幫助，不懂就問，沒地方問就找資料看書找業(yè)內(nèi)朋友了解，及時和上級以及相關(guān)同事溝通，確保正在做的事情是正確的，在最快的時間內(nèi)找到工作狀態(tài)。 第二階段忙碌 典型的癥狀就是很忙，忙的要死，每天從早到晚，連喝口水上個廁所的時間都沒有，或者是根本就想不起來，每天的生活就是除了睡覺就是工作，連坐地鐵坐公交車晚上做夢夢到的都是和工作有關(guān)的人和事情，什么時候都在催，又都很重要，每天就玩兒命的執(zhí)行執(zhí)行再執(zhí)行，經(jīng)常加班，經(jīng)常被同事和老板稱贊，生活很充實(shí)。這個階段是不需要什么解決方案的，這是快速成長的黃金時間，在實(shí)戰(zhàn)中不斷學(xué)習(xí)和錘煉，要注意的是盡管事情很多，但一定要擅長于總結(jié)和提煉，注意提升自己的核心價值。 第三階段再次迷茫 這次迷茫和第一次迷茫有本質(zhì)上的不同，第一階段的茫然是有意愿沒能力，第三階段的茫然是有能力沒意愿，每天都在做同樣的事情，重復(fù)重復(fù)再重復(fù)的事情實(shí)在是不想干了，公司又不給加薪水，活兒干多了老板也習(xí)以為常，也沒那么多的贊揚(yáng)了，即使被贊揚(yáng)了也覺得是應(yīng)該的，沒什么大不了的。這種情況一般會走向兩個極端，一種是囂張型，自以為非常了不起了，什么都懂，又熟悉操作流程，仿佛地球缺了自己就不轉(zhuǎn)了，覺得不管到哪兒自己都有信心，偷偷的改簡歷，尋找機(jī)會跳槽。–跳槽了，薪水一下子漲了20%，生活真美好，過了若干天之后發(fā)現(xiàn)不對勁，自己還在干同樣的事情，生活又回到了從前。還有一種稱之為墮落型，反正每天都在干這么多的活兒，老板也不給加薪水了，于是得過且過，能少干點(diǎn)就少干點(diǎn)，可以心安理得的不干活拿工資，趁老板不在遲到早退，工作從主動迅速轉(zhuǎn)變成被動—越來越墮落，雄心壯志一點(diǎn)點(diǎn)的消磨掉，淪落成一個徹底的執(zhí)行者，而且還可能會不稱職。解決方案：其實(shí)老板的心里也是雪亮雪亮的，誰干活干的好，誰干的不好，小公司的老板很清楚，就在大公司，你的直接上司也很清楚，這個時候一定要保持工作的完成質(zhì)量和速度，但是要學(xué)會合理的安排時間，因?yàn)閷ぷ髁鞒痰氖煜ず蛯举Y源的理解，完全可以將自己的工作進(jìn)行合理的安排，空出來的時間要思考更有價值的東西，從公司角度出發(fā)，如何將你的工作標(biāo)準(zhǔn)化？如何將你的工作經(jīng)驗(yàn)提煉和分享給其他同事？如何讓自己的事情為公司創(chuàng)造價值？等等，逐漸從一個執(zhí)行者的角色轉(zhuǎn)換成管理者，從管理者的角度去思考和分析問題，反過來作用在自己的工作上，一定會讓你的工作取得突破性的進(jìn)展。 第四階段中層管理 跨越了第三個階段，一般我們都會開始進(jìn)入管理層，開始升任主管或者經(jīng)理，下面管著幾個人，這個階段的典型癥狀就是：困惑，從自己做事到帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做事，這個中間存在著很大的差距，這個時候一般會出現(xiàn)一種情況，就是自己手頭上有很多事情，另外還有很多事情要團(tuán)隊(duì)來做，每天疲于奔命，覺得什么事情都是自己干的最好，給下面的人干，教他們的時間還不如自己做了，久而久之，下屬覺得得不到信任，索性就對你抗拒，屁大的事情都要請示，每天被煩死，要干活兒，要審核，要修改…… 管理和執(zhí)行最大的區(qū)別在于，執(zhí)行只要做好自己的事情就可以了，管理卻是要讓整個團(tuán)隊(duì)的事情都做好，溝通能力非常重要，了解每一位下屬的特點(diǎn)，合理的安排他們的工作，將自己手上可以分出去的工作全部分出去，充分授權(quán)，在下屬工作的時候提供必須的幫助，控制并跟蹤其工作的進(jìn)度，在重要的節(jié)點(diǎn)上把關(guān)，懲罰分明，塑造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和凝聚力。讓自己空出來，對部門和團(tuán)隊(duì)的整體方向進(jìn)行把握，尋找短板或者主動創(chuàng)新。 第五階段核心管理者 擔(dān)負(fù)著企業(yè)某一塊重要的職能，思考企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略并組織資源實(shí)施，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，對企業(yè)的生存負(fù)責(zé)，為企業(yè)的迅速發(fā)展和業(yè)績提升想辦法，做決策。典型癥狀：成熟穩(wěn)健，多年積累的經(jīng)驗(yàn)形成了良好的工作習(xí)慣，人脈資源豐富。時常感到孤獨(dú)，因?yàn)闆]人能夠理解，也是因?yàn)闆]有人可以代替自己來思考。現(xiàn)在還沒到這個境界，妄自揣測一下，個人認(rèn)為到了核心管理者的層次，有兩點(diǎn)很重要，一是找人，二是決策。找到最合適的人放在最合適的位置上，用最合適的方法讓這個人發(fā)揮最大的能量，一個核心管理者必須要做到這一點(diǎn)，要能識人、容人、用人，找對一個人比做對一個事情有價值的多；至于決策，核心管理者一個最大的職能就是決策，必須要有科學(xué)的依據(jù)而不能完全的憑借感覺來做出決策，任何一個沒有依據(jù)的決策，都會斷送整個企業(yè)的前程。從一個懵懂的職場新人，一路走到核心管理者，這個路說長不長，說短不短，有的人一直在某一個階段就停滯不前了，有的人年紀(jì)輕輕就可以位居高位，因此在每一個階段都必須認(rèn)真對待，全力以赴。當(dāng)然，每個階段都會有每個階段的技巧，要多用腦袋做事情，充分準(zhǔn)備，抓住每一個機(jī)會。回帖是美德覺得有幫助就贊一下吧親

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高_(dá)_總 10 年多前

設(shè)計師與客戶溝通（精品篇）一：跟客戶談圖紙時是否應(yīng)該有前后步驟，應(yīng)該怎樣最合理？當(dāng)我們第一次接觸一個客戶，無論我們和他談什么，房子也好，家具也好，工作也好，我們的目的應(yīng)該是如何利用第一次短暫的接觸盡快的和客戶做朋友，在公司強(qiáng)大的聲譽(yù)和制度的背景下，動用個人的人格魅力去影響客戶，和他作朋友，無論客戶的個人性格有什么缺陷，我們應(yīng)該嘗試著去喜歡他。因?yàn)樗俏覀兊目蛻簦沂澜缟弦矝]有完美的人。所以這時候的談話應(yīng)該說沒有什么步驟，但是進(jìn)行到談圖紙階段的接觸，的確應(yīng)該遵循一定的步驟。因?yàn)槊總€方案無論大小，都是你對自己心中設(shè)計的理論體系的闡述。第一步應(yīng)該是闡明自己的理論基礎(chǔ)，并且動用自己擅長的任何引導(dǎo)或說服手段打動客戶，使他接受并喜歡我們的理論。這個工作在見圖前就該進(jìn)行，比方說一個電話，或見圖前設(shè)計過程中的一個約見。因?yàn)槲覀儚?qiáng)調(diào)的理論（比如功能至上，反對形式等），對于某些客戶來說，需要時間考慮。這個階段的目的是使客戶在見圖前先提升認(rèn)識，并有了充分的準(zhǔn)備來接受我們的理念。第二步是拿出一個精彩的設(shè)計說明，文字的魅力是對圖紙的一個補(bǔ)充。事實(shí)上文字最容易引起客戶的好感，同時設(shè)計說明也使很多難以用話語表達(dá)的意念從容的表達(dá)出來，對于抽象事物的闡述文字比話語更系統(tǒng)，更具有參照性。一個優(yōu)秀的設(shè)計師，必然是個博學(xué)的人，文字的功力也很重要。這個步驟的目的是讓客戶感覺到我們的工作扎實(shí)到位，并且體現(xiàn)我們的專業(yè)素質(zhì)，使客戶對我們的公司和設(shè)計師產(chǎn)生好感。第三步是用最負(fù)責(zé)任的態(tài)度講述平面布置圖，因?yàn)閹缀?0%的功能組成在這里都有最直觀的展現(xiàn)。這就要求我們的工作的嚴(yán)禁性，平面布置圖要和其他圖紙保持統(tǒng)一。談平面布置圖時，我們的目的不是使客戶了解平面布置的方案狀況而已，而是使客戶欣然接受我們提倡的追求功能至上以人為本的觀念，從而對我們公司，對設(shè)計師本人認(rèn)同乃至對方案的初步認(rèn)同。這個時候有些客戶可能會產(chǎn)生煩躁的情緒，這說明你的談話不是很成功，你沒有打動他，或者你的方案存在問題，但以后的步驟或許可以彌補(bǔ)。一般的通過觀察客戶，我們認(rèn)為這個階段的目的達(dá)到后，可以進(jìn)行第四步，講效果圖之外的其他圖紙，這個步驟的目的是讓客戶充分了解每個細(xì)節(jié)，了解我們?yōu)樗麄冏鞯墓ぷ骷?xì)致入微，讓他在我們的描述中帶他走入這個環(huán)境，讓他對這個環(huán)境感到親切并意識到這就是他的領(lǐng)地。如果方案沒有太大缺陷的話，這個步驟將會很流暢。達(dá)到這個目的后，可以進(jìn)行第五步。效果圖是最敏感最易產(chǎn)生異議的，所以放在最后。如果以前的步驟順利，效果圖不大好，你可以說“效果圖永遠(yuǎn)趕不上我為你真正打造的空間更生動，這正是空間的靈動和電腦的悲哀”；如果前面的步驟不順利，漂亮的效果圖會挽回局面，你可以說“你看這么迷人的環(huán)境，其實(shí)就是前面枯燥的數(shù)據(jù)，這正是現(xiàn)代設(shè)計完全數(shù)據(jù)化的魅力”。在桌子上至少應(yīng)該有三中東西，一套圖紙（含預(yù)算）、一本正式的客戶意見筆記本、一張稿紙。每個步驟中，客戶有可能會有些意見，隨時記在筆記本上，絕對不可在圖紙上亂畫。不要說這不是正式給客戶的圖紙，如果你自己都不珍惜自己的圖紙，別想讓客戶在乎你的設(shè)計。這個筆記本還可以記錄客戶對預(yù)算的意見。對于圖形的描繪可以在稿紙上，有用的話加在圖紙里，而不能畫在筆記本上，這樣客戶會感覺你對他的意見根本不在乎。二：什么樣的顏色能讓人緩解疲勞，什么顏色能刺激人的大腦？人的居住環(huán)境是半封閉的，但人類無論發(fā)展到哪一階段都擺脫不了他的自然屬性。因此，能緩解人的疲勞的環(huán)境的色彩，拿到室內(nèi)來就能緩解人的疲勞，比如海的顏色{藍(lán)**、天空的顏色（淺藍(lán)），水的顏色（翠綠）植物的顏色（草綠）等等。同樣能刺激人大腦的環(huán)境顏色拿到室內(nèi)來也同樣刺激人的大腦。比附火的顏色（橙）、血的顏色（紅）、烈日的顏色（黃），夜的顏色（黑）強(qiáng)光的顏色（冷白）等。需要強(qiáng)調(diào)的是，服務(wù)與客戶，就要尊重他的色彩體系，每個人喜歡的自然環(huán)境不同，也意味著他們對室內(nèi)顏色的認(rèn)同也不同，只是很多人都近似相同而已。但是我們面對的世界和環(huán)境很少有單一色系的，色彩的情緒還存在著一個搭配的問題。比方說一個錢綠色配上一個中性的紫色，也是有很強(qiáng)的刺激的。另外還有些情況不象我們預(yù)想的那樣，比方說黃色和黑色混在一起，就會變成一個墨綠色的效果。顏色本身的情緒如何比較好掌握，可我們面臨的問題是搭配，有很多家居產(chǎn)品的色彩必須考慮近來，如果預(yù)計不到這些因素，我們難以對方案的最終效果作出把握。三：怎樣才能從客戶進(jìn)門到交談把握好其心理？這個問題過于大，一本《犯罪心理學(xué)》都要4厘米的厚度，所以這是一個很寬泛的概念，只能從幾個點(diǎn)來分析。把握好客戶的心理其實(shí)就是揣摩他的心理。1、首先揣摩他是個什么性格的人，這有助于擊破他的心理防線。有些人很強(qiáng)硬，我們的工作很不好做，就需要讓他知道你很尊重他，你需要先肯定他，再引導(dǎo)他，并讓他明白，你的方案再好也和他的水平分不開，你的理念再高，也和他相匹配。有的人細(xì)致，我們想的建議的比他還要細(xì)致。有些人沒有主見，常常拿不定主意，這時候正是我們幫他做決定的時候。2、揣摩他的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，使你的建議或方案切中他的承受能力，這有助于使甲方感覺放松和安全，并為自己的消費(fèi)行為增強(qiáng)信心。3、揣摩他的生活方式，這有助于你和他做朋友，在最初的接觸中，就要走入他的家庭，成為他們當(dāng)中的一員。4、揣摩他的品行和人際關(guān)系，這有助于保護(hù)我們自己。5、揣摩他的感情世界，這有助于你找到一種他喜歡的姿態(tài)或形象和他接觸，在短時間內(nèi)取得他的好感和信任，并使你的理念和今后的方案一標(biāo)中的。無論一個客戶的背景如何，品行如何，財富如何，對你的信任程度如何，他都是真實(shí)存在的，都有他的思維和感覺，都有自己想表達(dá)的東西，只是他喜歡或不喜歡對你說的問題。最好的辦法就是想辦法讓他對你開口，如果他不懂得設(shè)計，或和你有著太多的不同而不愿開口，那么你可以用我曾給你們講的那些咨詢點(diǎn)來提問題并做記錄，總之就是想法讓他在輕松的氣氛里和你開口，向你傾訴，無形當(dāng)中你就變成了能夠給他幫助的人，他對你講的越多，對你的好感也越多。每個人都該明白，和客戶的交往（尤其是最初的交往）就是心靈的交往，絕對不該過于現(xiàn)實(shí)（僅僅停留在方案上），用你的心靈你的感情贏得他的好感和尊重，用你的人格魅力擊破他的防線，征服他的信任。四：當(dāng)你手里沒有單，新客戶又不愿交量房定金時，怎么辦？ ①聽其它設(shè)計師談判，找出差距，盡力克服。②找經(jīng)理協(xié)助。③如客戶相當(dāng)信任你，只是不愿意出定金，可先去測量。然后認(rèn)認(rèn)真真的做方案，第一次看方案時再收其定金。五：談判時需要掌握哪些主要信息？ ①房屋的自然情況：包括地理位置、使用面積、物業(yè)情況、新舊房、是買的還是單位分的。②業(yè)主情況：業(yè)主的職業(yè)、收入、家庭成員、年齡等（了解這些情況要注意把握分寸）。③是否已拿到鑰匙（這一點(diǎn)是最重要的，是決定你下一步該怎么做的關(guān)鍵）。④設(shè)計方面的思路，業(yè)主準(zhǔn)備為裝修投入多少資金 *：衛(wèi)生間的暖氣如何處理才會更好的防止熏黑墻壁？衛(wèi)生間的瓷磚一般不怕熏。暖氣的黑色蒸氣是銀粉漆里的鉛和汞散發(fā)的，是金屬顆粒，一般的不會小于瓷磚表面的凹凸，啞光的瓷磚可能麻煩些，但通過仔細(xì)的擦拭應(yīng)該可以清理掉，畢竟瓷磚是不怕水的。七：設(shè)計中的形狀的穿插使用？說形狀不如說結(jié)構(gòu)。裝飾語言中存在各種符號：顏色，結(jié)構(gòu)、材料、光線、設(shè)備、器物、家具等等。形狀的穿插屬于結(jié)構(gòu)的范疇。結(jié)構(gòu)的組織有些忌諱，不可出現(xiàn)過多的單純平行的情況，不可出現(xiàn)絕對的對稱，盡量不出現(xiàn)大量平貼的情況，很多人喜歡擱板就是因?yàn)樗菇Y(jié)構(gòu)突出了墻壁的限制。平衡有兩種，一種是對稱的平衡，一種是秤桿式的平衡，一般的情況下我們?nèi)『笳?，因?yàn)樗挥诟星閮?nèi)涵。如果排除家具、電器和飾品單獨(dú)推敲裝修的結(jié)構(gòu)是不對的，我們搞的既然是室內(nèi)設(shè)計，就要綜合各種因素。使空間充滿活力的不僅是裝修的結(jié)構(gòu)，各種家居產(chǎn)品的介入會使一面墻壁甚至某個空間出現(xiàn)一些可以想象的連線，這些現(xiàn)實(shí)存在的連線也和裝修的結(jié)構(gòu)一起參與了空間的構(gòu)成以及平衡的塑造。結(jié)構(gòu)的組合不僅需要平衡也需要節(jié)奏感，粗和細(xì)的組合，深和淺的組合，正和斜的組合等等。大部分空間的長度是大于高度的，所以一面墻壁的頂角和地角形成的兩條水平線會比兩個墻角形成的垂直線更加清晰，這種空間本來就具備橫向的屬性；家具大部分是擺在地面上，如果某個環(huán)境里，落地家具都是近似的高度，也出現(xiàn)了一條水平的線，這時候就需要一個縱貫天花和地面的線條增加房間的戲劇化效果。如果一個墻壁上出現(xiàn)了一個三角形，這個墻壁一定很舒適，如果一個平面布置方案里，在一個方正的地面上出現(xiàn)了一個三角形布置的家具組合，也會使這個房間的功能和交通以及視覺感受達(dá)到完美的境地。八：室內(nèi)效果燈光布置如何效果會更佳，畫面會更飽滿？討論畫面是否意味著效果圖，如果單純?yōu)榱诵Ч麍D考慮燈光是錯誤的。我們該從真正的環(huán)境入手?，F(xiàn)在的確應(yīng)該結(jié)束一個主燈的時代了，功能的分區(qū)意味著每個相對獨(dú)立的功能區(qū)的照明也相對獨(dú)立出來，每個照明僅僅為該功能區(qū)服務(wù)，照度不再強(qiáng)大，照明的目的十分明確和理智。單獨(dú)使用某個功能區(qū)的照明，會出現(xiàn)該區(qū)域明亮并且精彩，四周的景物處于被暫時忽視的暗環(huán)境當(dāng)中，整個空間主題突出，視覺效果強(qiáng)烈。如果所有照明全部打開其總照度也不過是過去一個主燈的照度，各個功能區(qū)處在或明或暗的照明條件中，功能區(qū)之間的閑散區(qū)域相對較暗，這樣整個空間由于區(qū)域性的明暗不均勻變的富于節(jié)奏變化并且秩序井然。由于照明數(shù)量的增多，照明手段也相對豐富起來，各種小型的局域性的燈具，基于不同的目的出現(xiàn)由貼頂?shù)角肚对俚綉掖沟膶哟紊系淖儞Q。一個照明手段豐富，目的明確的方案會讓人感覺吊頂?shù)亩嘤唷? 九：:設(shè)計的時候感覺什么都特別普通，沒什么新意正好就者這個問題給大家談一下我最近在想的問題，就是關(guān)于一個設(shè)計師成長的歷程。一個設(shè)計師的成長可能要經(jīng)歷幾個階段。首先是入門，這時候，他的腦子里到處都是疑問，需要了解和掌握的太多，自己覺得很困頓并且勞累，而且始終伴隨著緊迫感和在一個龐大的體系中迷失方向的失落感。這個階段不妨把它叫做迷失時代，迷失時代他最需要的是學(xué)習(xí)，盲目的給自己找定位是很危險的。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和積累，他對整個設(shè)計體系的感知逐漸清晰，各種流行的和不流行的形式，都以另人感動的魅力襲擊他向世界開放的頭腦，這時候的整個世界變的色彩繽紛而且生動無比。他逐漸走入繽紛時代。他以前所未有的熱情去感受和接受這些語言和符號，他開始以興奮和倔強(qiáng)的情緒去常識這些東西并用實(shí)踐的方式使他們在自己的顯示器中和現(xiàn)實(shí)中出現(xiàn)，并且變成自己的掌握和成就。這個階段，他也開始熱愛生活和生命，開始逐漸塑造自己真正的感情世界，開始熱愛這個行業(yè)并為自己建立職業(yè)生涯找到了切實(shí)的理由。這個階段的后期，設(shè)計師開始以冷靜的心靈考慮取舍并試圖為自己尋找一個可靠的定位，無論周邊的環(huán)境如何，他的道路開始逐漸清晰。在這個幸福而漫長的時期之后，突然他感到了疲憊。他知道自己嘗試了很多，總結(jié)了很多，但是現(xiàn)在的境地就是無法在形式上找到另人驚心動魄的突破了，他感到自己的設(shè)計再也無法打動自己，開始意識到過去為自己塑造的很多面貌原來很不鮮明或者根本就不是自己的。他再次陷入苦惱，但是他未必意識到這正是一個設(shè)計師的優(yōu)秀品質(zhì)，尋求不凡和階段性的突破是一個優(yōu)秀設(shè)計師的天性。所以他進(jìn)入了一個特殊的階段黑色時代很多設(shè)計師的的夭折和職業(yè)素質(zhì)的泯滅就是在這個階段，其實(shí)他要尋找的突破不是形式的突破，而是人生的突破。只有很優(yōu)秀的人或很幸運(yùn)的人才會突破黑色時代而繼續(xù)攀升。他們開始反思自己，開始平靜下來考慮設(shè)計的本質(zhì)。形式的最終突破就是放棄形式。他開始關(guān)注生活投入生活和研究生活，他變成了一個感情細(xì)膩，生活灑脫的人，他開始意識到自己的人格境界，自己的生活方式和感情表達(dá)方式加上生命的目的正是自己鮮明的面貌，他意識到自己正走向一種境界，真正屬于自己的形式語言和符號圍繞者這種狀態(tài)應(yīng)運(yùn)而生，思想不再被形式所控制，他的設(shè)計中，形式真正的作為一種為表達(dá)環(huán)境的精神空間服務(wù)的手段而變的不再張揚(yáng)和膚淺。在一段時間的摸索，自己的理論體系逐漸清晰并成熟之后，他具備了一種能力，用自己的理論和人格面貌去影響自己的客戶和周圍的人，并且引導(dǎo)他們進(jìn)入那種境界。這個時期的設(shè)計師是成熟和另人尊重的，因?yàn)樗呀?jīng)進(jìn)入了他的灰色時代。他開始走出工作室第一次去關(guān)注人，關(guān)注自然，開始不完全依賴材料市場而是向生活要材料，他意識到應(yīng)該注重自己的經(jīng)歷積累，戲劇化的人生概念使他為此振奮。他的作品變的更穩(wěn)定更嚴(yán)謹(jǐn)也更平淡，同時也具備了精神張力，這種精神狀態(tài)已經(jīng)淘去了浮躁的形式感而進(jìn)入了一種塵埃落定的心境，你會聽到時間流逝的聲音，和平靜的永恒的另人絕望而不可超越的幸福。這不是滄桑而是生活的最高境界。他征服客戶的方式不是眼花繚亂的形式手段而是心靈。當(dāng)一個設(shè)計師具備了大量的優(yōu)秀案例，在社會上享有了崇高的聲譽(yù)和財富的時候，他開始憑著感覺和思想做事情。他已經(jīng)看穿了人間事故，無論他的生活和作品都是他本人的化身，社會上開始推崇他的理論和著作，他變成了一個博學(xué)的德高望重的思想家，他的思想已經(jīng)不僅僅對本行業(yè)具有指導(dǎo)意義，對很多其他的領(lǐng)域也具有杰出貢獻(xiàn)，他對世界對人類對設(shè)計對自己的生涯已經(jīng)看的無比清晰和透徹，他進(jìn)入了設(shè)計師最高階段白色時代，這個階段的設(shè)計師是真正的大師，他們擁有不朽的人格。這五個階段不僅僅是專業(yè)的成長，更是人格的成長，所以這是一個規(guī)律，每個人的進(jìn)步都應(yīng)該是循序漸進(jìn)而不存在跳躍的發(fā)展。十：什么樣的顏色能讓人緩解疲勞，什么顏色能刺激人的大腦？人的居住環(huán)境是半封閉的，但人類無論發(fā)展到哪一階段都擺脫不了他的自然屬性。因此，能緩解人的疲勞的環(huán)境的色彩，拿到室內(nèi)來就能緩解人的疲勞，比如海的顏色{藍(lán)**、天空的顏色（淺藍(lán)），水的顏色（翠綠）植物的顏色（草綠）等等。同樣能刺激人大腦的環(huán)境顏色拿到室內(nèi)來也同樣刺激人的大腦。比附火的顏色（橙）、血的顏色（紅）、烈日的顏色（黃），夜的顏色（黑）強(qiáng)光的顏色（冷白）等。需要強(qiáng)調(diào)的是，服務(wù)與客戶，就要尊重他的色彩體系，每個人喜歡的自然環(huán)境不同，也意味著他們對室內(nèi)顏色的認(rèn)同也不同，只是很多人都近似相同而已。但是我們面對的世界和環(huán)境很少有單一色系的，色彩的情緒還存在著一個搭配的問題。比方說一個錢綠色配上一個中性的紫色，也是有很強(qiáng)的刺激的。另外還有些情況不象我們預(yù)想的那樣，比方說黃色和黑色混在一起，就會變成一個墨綠色的效果。顏色本身的情緒如何比較好掌握，可我們面臨的問題是搭配，有很多家居產(chǎn)品的色彩必須考慮近來，如果預(yù)計不到這些因素，我們難以對方案的最終效果作出把握。裝修的目的對于很多人來說，已經(jīng)不僅僅滿足于將房間打扮得漂亮，更主要墻來說，非承重墻是次要的承重構(gòu)件，但同時它又是承重墻極其重要的支撐。它至少要承受兩部分載荷，一部分是墻體的自重，以*層住宅為例，底層住宅內(nèi)的非承重墻要承受上面五層墻體的重量；另一部分從結(jié)構(gòu)上講，非承重墻通常還是設(shè)計上的抗震墻。也就是說，如果發(fā)生地震，這些非承重墻將和承重墻一起承受地震力。所以，就某一個家庭來說，拆除非承重墻或在墻上打個洞沒有太大問題，但如果整棟樓的居民都隨意拆改非承重墻體，將大大降低樓體的抗震力。　　據(jù)相關(guān)專家介紹，有些房間內(nèi)的承重墻是可以拆除的，如分隔墻用的輕質(zhì)材料石膏板、GRC板以及各種金屬和木制隔斷。衛(wèi)生間內(nèi)的半磚墻，如果樓層結(jié)構(gòu)中設(shè)計了支撐墻體的支撐梁，可以拆除，否則就不能拆。但注意不能破壞防水層，否則還要重做。連接陽臺的磚墻從結(jié)構(gòu)上講雖不算承重墻，但一般比較厚，對陽臺也有一定的承重作用，所以最好也不要拆，特別是舊房。也就是說，只有半磚墻或輕質(zhì)墻可以直接拆除，否則，必須經(jīng)過物業(yè)管理部門同意后再拆除。　　拆掉承重墻很可能會導(dǎo)致水、暖、電路的隨之改動，所以設(shè)計時就應(yīng)將這些問題考慮周全。如果業(yè)主的裝修設(shè)計中有拆墻的打算，那么事先要由裝飾公司向物業(yè)部門交申請，批準(zhǔn)后才可開工。因?yàn)闃欠靠⒐r，原設(shè)計單位會給物業(yè)公司留一份圖紙，其上對承重墻、非承重墻等各種墻體的厚度、材質(zhì)等都標(biāo)識得很清楚。根據(jù)圖紙，物業(yè)公司便能確定哪些墻能拆，哪些墻不能拆。如果遇到特殊情況，住戶和施工隊(duì)?wèi)?yīng)同物業(yè)公司商量，并請教有關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計人員，對拆后可能出現(xiàn)的情況要及時采取補(bǔ)救措施。十一：我們小區(qū)物業(yè)規(guī)定由你們交納物業(yè)管理費(fèi)和物業(yè)押金，你們?yōu)槭裁匆覀兘唬?①我們與物業(yè)的關(guān)系是平等的，都是在為您服務(wù)，我們的合同規(guī)定，如果我們在施工過程中違反了物業(yè)的規(guī)定，罰款是由我們負(fù)擔(dān)，而且您付我們的工程款是分期的，所以也不用擔(dān)心我們；②由于各物業(yè)的要求是不同的，在我們?yōu)槟龅念A(yù)算里，并沒有含物業(yè)管理費(fèi)及物業(yè)管理押金應(yīng)該由裝飾公司來交，而且我公司沒有義務(wù)（大部分屬于不合理收費(fèi)或亂收費(fèi)）也沒有能力（我們的利潤很?。┙患{這兩項(xiàng)費(fèi)用，況且絕大部分物業(yè)押金都是物業(yè)公司設(shè)下的圈套，完工后他們常以各種借口和理由不還、少還或晚還，我公司是非常正規(guī)的名牌企業(yè)，我們不可能象其它公司那樣從客戶的裝修成本中擠壓出這部分費(fèi)用交給物業(yè)，而作為業(yè)主，您在跟物業(yè)公司打交道時是占上風(fēng)的，因此還是由您交納這部分費(fèi)用為好。③我們會與您簽定關(guān)于物業(yè)押金的補(bǔ)充協(xié)議，其中規(guī)定，如果我們在施工過程中損壞了物業(yè)的物品，或違反了物業(yè)管理規(guī)定而使您交納的押金被罰款，我們將合理地承擔(dān)相應(yīng)部分十二：設(shè)計衛(wèi)生間時，各種電器適合在什么位置？燈光一般在頂部，鏡前燈在鏡子上訪的墻壁上，浴室可以安裝稍暗的壁燈增加安逸的情調(diào)。無論衛(wèi)生間還是洗漱間或是浴室，開關(guān)的位置以走入該空間之前就可以把燈打開為合理。插座的位置主要在下面幾個位置：鏡子旁邊可供吹風(fēng)機(jī)使用，整體浴室旁邊，洗衣機(jī)旁邊，如果沒有特殊情況，插座都是防水的。奢侈的浴室，都應(yīng)該配有浴后的休息區(qū)域，可以有CD、讀書燈、按摩器、飲水機(jī)、電話等電器設(shè)施。烘干器一般在洗漱盆旁邊的墻壁上。十三：大戶型如何分析方案？大戶型和小戶型相比，最大的不同就是大小的不同，即視覺感受的不同。這樣說就是想告訴大家，大戶型不可怕。其次，大戶型的人口多，至少有可能多。第三，大戶型的交通復(fù)雜而且路線長，盡可能的減少行走路線是很嚴(yán)肅的問題。第四，由于房間多，功能區(qū)劃分有可能趨于嚴(yán)密、復(fù)雜和完善，而每個功能區(qū)內(nèi)部的職能卻相對單一。第五，大戶型可能造成的空蕩感，會降低房間的親和力，需要用各種空間劃分的手段使它飽滿起來。第*，大戶型的空間開闊也會造成氣氛的嚴(yán)肅和冷峻，加之房間數(shù)量多，可能造成家庭成員之間關(guān)系緊張并且有了互相回避的條件。用更多更舒適甚至更具有針對性的共享空間為他們之間的溝通和交流情感提供充分的條件。創(chuàng)造令人愉悅的空間是一個設(shè)計師的更高素質(zhì)。在設(shè)計隱藏門和坡屋頂上有些難度我從來不支持把門隱藏起來，這樣就把簡單的問題復(fù)雜化了。門就是門，就是方便進(jìn)出，藏起來怎么能符合以人為本的設(shè)計理念呢。況且門就要打開，能打開就必然和墻壁間存在縫隙，這就是狐貍的尾巴，當(dāng)我看到這個縫隙總是覺得可笑。大家不要仿效金昌店的衛(wèi)生間，那是一個失敗的設(shè)計師的失敗案例。哪怕這個門再另人無奈，也要當(dāng)作門處理，它于周邊的環(huán)境或協(xié)調(diào)或?qū)Ρ?，總有解決問題的方式，逃避不是辦法。坡屋頂是最近十年在意大利米蘭流行起來的。坡屋頂?shù)镊攘驮谂c它本身。我們作設(shè)計就是想賦予空間一種另人信服的性格和精神力量，這種力量和性格坡屋頂與生懼來，無須粉飾。當(dāng)你用吊頂?shù)母拍钊タ紤]坡屋頂時，永遠(yuǎn)會感覺到挫折感，這種建筑的性格強(qiáng)硬而切堅決，所以坡屋頂不是難裝飾，而是根本不可能裝飾。就好象白人很少用增白霜，因?yàn)樗裏o須增白，而黑人根本就不用增白霜，因?yàn)樗雷约壕桶撞涣?，而且就自己的面部結(jié)構(gòu)，即使真的白了也未必好看。客戶選擇設(shè)計師，會對他寄予厚望，認(rèn)為他水平不一般，但是這種信任也伴隨者一些疑慮，他看到設(shè)計師的圖紙和案例后，感到和他想象的相去甚遠(yuǎn)，于是信心大減。十四：遇到這種情況如何去與他溝通講解，充實(shí)他的頭腦? 即使你被他看到的設(shè)計真的很糟糕，也要把責(zé)任推到甲方身上。也就是說，你要想盡一切辦法讓他明白，一個再優(yōu)秀的設(shè)計師，也是服務(wù)于不同的人。設(shè)計不是畫畫，不是表現(xiàn)設(shè)計師本人的感受，而是基于不同客戶的要求和生活習(xí)慣去針對性的做設(shè)計，我們把它叫做“個案處理”（即對每個客戶都當(dāng)作個別案例服務(wù)）。你可以很坦然甚至面帶微笑的對他說“你有你的生活，而這也同樣是我需要尊重的”。針對他看了你為別人作的方案后不滿意的情況你所作的任何反映都只有一個目的，就是讓他明白你同樣會為他量身訂做他的家，并且盡快的把他的目光從別人家的圖紙上引回自己的事務(wù)上來。畢竟他對你為別人作的設(shè)計不滿意比將來為他作的設(shè)計不滿意要存在更多的漠視。但是如果出現(xiàn)了這個情況，你就該把他的設(shè)計工作當(dāng)作這一年中最重要的大事來作，因?yàn)闊o論如何已經(jīng)有人開始對你提出批評了十五：在了解客戶的前提下，把握大體的設(shè)計思路應(yīng)該從何處著手？你可以這樣想問題，當(dāng)你面對電腦的時候，你所要作的不是去作一個空蕩蕩的裝修，而是去布置一個飽滿的生活場景，圍繞著房屋的主人，表達(dá)他們的人生態(tài)度和生活方式，你象一個編劇或?qū)а?，用你的百般熱忱去再現(xiàn)他們的生活。無論你的水準(zhǔn)有多高，劇目的主人公只是客戶，而整個過程中絲毫不見你的蹤影，可是一切又都和你有關(guān)，你是這一切的締造者。影響思路的主要方面是：1、財務(wù)支持能力。你當(dāng)然要做分析，除了必做的之外你還有多大的發(fā)揮的空間。2、建筑?；叵肽阋姷降膬?yōu)秀方案里是否有和這個戶型類似的，而那些方案是怎么解決問題的。那么你現(xiàn)在面對的建筑有什么優(yōu)缺點(diǎn)和特點(diǎn)，需要發(fā)揚(yáng)和強(qiáng)化哪些特點(diǎn)或優(yōu)點(diǎn)，需要回避和弱化哪些特點(diǎn)或缺點(diǎn)。任何裝飾的語言或符號如果具備了建筑的性格特征，就會令人感覺到輕松愉快，反之就會很虛偽和做作。3、確定甲方的生活方式和生活狀態(tài)。你需要設(shè)想他在這里生活的場景，設(shè)計時不是單獨(dú)面對空蕩蕩的房子然后讓它精彩起來，而是在這個環(huán)境里出現(xiàn)甲方的影子讓你的想象生動起來。在你的屏幕背后，在這些反復(fù)輸入的數(shù)據(jù)背后，自始至終都有房屋主人在這個即將誕生的環(huán)境里飲食起居的蹤影。4、擬訂主題。即你所要表達(dá)的是什么生活概念，什么文化狀態(tài)，什么空間性格、什么功能要求，什么環(huán)保和生態(tài)設(shè)計理念，乃至什么家庭關(guān)系氛圍，不要猜想這些都是摸棱兩可的，你這樣定位了將來都會實(shí)現(xiàn)的。十*：有的客戶說不上自己想要什么，或者他就不說，讓你看著設(shè)計，怎樣更好的把握這樣的客戶呢？客戶說不上自己想要什么，是因?yàn)樗涣私庠O(shè)計，不了解我們的工作，并不是沒有感覺和生活熱情。他不說，是因?yàn)榫惺?，或是沒有一個準(zhǔn)備，或者就是給你一個難題，我什么都不說，看你有什么辦法讓我感興趣。對于前兩者，你要調(diào)動他們傾訴的熱情，引導(dǎo)和開發(fā)他們腦子里太多的問號，變成問題，你對這些問題的答復(fù)的同時就在一步步走近他的家門。對于后者，你可以提出一些方向讓他去選擇，或者直接談你的理念，因?yàn)樗褪窍肼犅犇愕母咭?。但是你在一通適當(dāng)?shù)难菡f征服他的認(rèn)識之后，還是要敲開他的心門，讓他說出來他的情況，哪怕是你給他下問卷，一個一個的問題讓他回答。你一定要讓他明白設(shè)計就是量體裁衣，再好的裁縫也不會在沒有尺寸的前提下憑著自己的感覺為別人做衣服。第四，由于房間多，功能區(qū)劃分有可能趨于嚴(yán)密、復(fù)雜和完善，而每個功能區(qū)內(nèi)部的職能卻相對單一。第五，大戶型可能造成的空蕩感，會降低房間的親和力，需要用各種空間劃分的手段使它飽滿起來。第*，大戶型的空間開闊也會造成氣氛的嚴(yán)肅和冷峻，加之房間數(shù)量多，可能造成家庭成員之間關(guān)系緊張并且有了互相回避的條件。用更多更舒適甚至更具有針對性的共享空間為他們之間的溝通和交流情感提供充分的條件。

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董珹空間設(shè)計接近 11 年前

好東西需要多頂頂。

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y18016737738 大約 11 年前

室內(nèi)設(shè)計新人之迷茫篇 · 優(yōu)酷 [

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城の精靈大約 11 年前

謝謝分享。。。。。。。。。。。。。。。

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wx_GGgL449j 大約 11 年前

支持作者～支持本站，頂起！

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wyyong 大約 11 年前

111111111111111111111111

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wx_TiEk_Ftegy 大約 11 年前

謝謝分享??！

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紅紅檸檬大約 11 年前

心態(tài)很重要

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La_Pro朢大約 11 年前

{:soso_e113:}看看

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huangshize 11 年多前

看看有什么好東西

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